育児休業は、子が1歳に達するまでの間に取得することができる（法5条1項柱書本文）。
産後休業期間（出産日の翌日から8週間）は含まない。ただし、次のいずれかの事情がある場合には、1歳6か月まで取得できる（同条3項）。
保育所に入所を希望し、申込みをしているが、入所できない場合（規則4条の2第1号）
子の養育を行っている配偶者が、やむを得ない事情で養育が困難となった場合（同条2号各号）
また、配偶者と交替する形で育児休業を取得することができる。ただし、1人の子について1回限りしか育児休業を取得できない（法5条2項）。
